¿Quienes somos?
La Política de Ética de MEZZA Y CIA LTDA. integra factores económicos, sociales y ambientales. Esta basada en la cultura corporativa desarrollada por nuestra empresa.
HONESTIDAD
PERSEVERANCIA
SERVICIO AL CLIENTE
PUNTUALIDAD
Actuar con rectitud, sinceridad y transparencia
Mantener el esfuerzo y la determinación
Satisfaccion de necesidades y expectativas de los clientes
Cumplir una tarea en el momento establecido
Estamos comprometidos con altos valores éticos en las relaciones comerciales para asegurar que la integridad de nuestros empleados y nuestra organización se mantenga.
Más de 10 años de experiencia
Clientes satisfechos
Expertos interdisciplinarios
Proyectos completados
Desde 2006
MEZZA y CIA LTDA. Se creó con el objetivo de apoyar y asesorar a las Empresas en la administración y manejo de Riesgos Laborales y Salud Ocupacional.
A partir de enero de 2010, amplió su portafolio ofreciendo Seguros para Personas y para Empresas. En el año 2012, inicia servicios de Apoyo y Trámite en la afiliación de las Empresas y Contratistas a las ARL.
Cumplimiento a la par de sus necesidades
Leyes y normas
MEZZA y CIA LTDA. cumple con las leyes y normas de nuestra comunidad y desarrolla sus negocios de acuerdo con la ética y las buenas prácticas del mercado.
Cero corrupción
MEZZA y CIA LTDA. trabaja contra la corrupción en todas las formas, incluidas la extorsión y la criminalidad. rechazamos cualquier practica deshonesta o indecorosa.
Conflictos de interés
MEZZA y CIA LTDA. evita situaciones en las que se puedan presentar conflictos de intereses entre los deberes y responsabilidad de la empresa, sus relaciones comerciales y sus colaboradores.
Confidencialidad
MEZZA y CIA LTDA. mantiene la confidencialidad de la información a la que tiene acceso como resultados de la relación con nuestros clientes.
Ética y responsabilidad
MEZZA y CIA LTDA., como miembro de la comunidad, gestiona con ética y responsabilidad los negocios que desarrolla.
Empresas y personas
MEZZA y CIA LTDA. desarrolla sus actividades con ética gremial y profesional, busca que los valores se vivan en la empresa como consecuencia de que los practican las personas de la organización.
