Al momento de dar cumplimiento a la normativa de salud mental laboral en Colombia, muchas empresas cometen el error de ver la Batería de Riesgo Psicosocial como un simple trámite documental. Sin embargo, cuando la medición analiza a profundidad los factores organizacionales intralaborales, se convierte en la herramienta de gestión estratégica más valiosa para la Alta Dirección. Descubre nuestra oferta de soluciones empresariales para optimizar la cultura organizativa de tu compañía.
Dominios Organizacionales Evaluados en la Batería Oficial
El instrumento avalado por el Ministerio del Trabajo evalúa dimensiones fundamentales que condicionan el clima de trabajo:
- Liderazgo y Relaciones Sociales en el Trabajo: Examina el tipo de comunicación, la retroalimentación del desempeño, la resolución de conflictos y la cohesión de los equipos de trabajo.
- Control y Autonomía sobre la Tarea: Mide el margen de decisión que tiene el empleado sobre el orden, ritmo y métodos de su trabajo, así como las oportunidades de desarrollo y capacitación.
- Demandas del Trabajo y Carga Mental: Analiza la exigencia de atención, la responsabilidad del cargo, la consistencia del rol y la carga emocional generada por el contacto con clientes o usuarios.
Transformando Datos Psicosociales en Ventajas Competitivas
Contar con un informe ejecutivo detallado por departamentos y centros de costo permite a Recursos Humanos y SST priorizar recursos en las áreas con niveles de riesgo ‘Alto’ o ‘Muy Alto’. Esto facilita la toma de decisiones informadas para rediseñar puestos de trabajo, mejorar los canales de comunicación interna y fortalecer los indicadores de productividad. Consulta también nuestros servicios de consultoría para recibir acompañamiento experto.
