Una decisión recurrente en la gerencia de las Pymes colombianas es definir si la auditoría del SG-SST debe ser ejecutada por personal interno o mediante la contratación de una firma especialista externa. El Decreto 1072 de 2015 establece que el proceso auditor debe realizarse de manera planificada y con la participación del COPASST o Vigía de SST, pero impone exigencias estrictas respecto a la independencia del evaluador. Te invitamos a revisar quiénes somos y nuestra trayectoria brindando diagnósticos imparciales en todo el país.
El Principio de Independencia Legal del Auditor
El punto crítico a nivel normativo es que la persona encargada de la auditoría no debe auditar su propio trabajo. Esto significa que el profesional o vigía que diseña, ejecuta o administra el SG-SST en el día a día no puede ser el auditor principal de su propio sistema, pues existiría un evidente conflicto de interés y falta de objetividad ante las autoridades.
Matriz Comparativa: Auditoría Interna vs. Externa
Analicemos las diferencias fundamentales entre ambas alternativas:
- Objetividad e Imparcialidad: La auditoría interna corre el riesgo de tener ‘ceguera taller’ o sesgos por costumbre operativa. La auditoría externa garantiza una mirada 100% neutral capaz de identificar fallas ocultas antes de una inspección oficial.
- Idoneidad y Licencia SST: El auditor interno requiere cumplir con los perfiles del Ministerio (curso de 50 horas y/o Licencia SST según riesgo). La firma externa aporta auditores certificados con amplia experiencia multisectorial.
- Costo Operativo Real: Aunque la auditoría interna parece ‘gratuita’ por usarse personal propio, consume decenas de horas laborales del equipo interno. La opción externa representa una inversión fija transparente que no distrae la operación.
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