por admin | May 11, 2023 | Mezza y CIA Ltda
Aunque la afiliación en materia de riesgos laborales es obligatoria en el marco legal colombiano y propende por la seguridad y protección de los trabajadores, muchos desconocen o no presentan atención a la importancia del servicio que brindan...
por admin | May 11, 2023 | Mezza y CIA Ltda
Ha pensado ¿qué pasaría con la educación o bienestar económico de su familia si fallece?, la incertidumbre que trae la muerte o la fatídica situación de invalidez, son razón contundente para adquirir un seguro de vida. Sin importar cual se su motivación o preocupación...
por admin | May 11, 2023 | Mezza y CIA Ltda
La Política de Ética en los negocio de MEZZA, está basada en las conductas individuales de nuestros funcionarios y en nuestra empresa en conjunto. Estamos comprometidos con altos valores éticos en las relaciones comerciales para asegurar que la integridad de nuestros...
por admin | May 11, 2023 | Mezza y CIA Ltda
Idoneidad intermediarios de seguros… ¿Existe? La idoneidad de los Intermediarios de Seguros en Colombia, se determina con base en la capacidad técnica y profesional, según lo expresa la Superintendencia Financiera de Colombia (SFC), entidad que...
por admin | May 11, 2023 | Mezza y CIA Ltda
La importancia de un seguro educativo puede resolver la educación de sus hijos o personas a cargo, pues la formación superior en Colombia cada vez es más difícil a pesar de la saturación de oferta, la verdad es que los costos pueden ser inalcanzables para muchos...
La honestidad es la virtud consistente en decir la verdad, ser decente, recatado, razonable y justo. Debería ser un... Lee más: Honestidad de los Intermediarios de Seguros
Son diversas las funciones que realiza un buen intermediario de Seguros en Riesgos Laborale, Mezza Agencia de Seguros brinda a personas... Lee más: Personas y Empresas Aseguradas en Colombia, gracias a Mezza
El Clima Laboral es definido como el medio ambiente humano y físico donde se desarrolla el trabajo; está relacionado directamente... Lee más: Como mejorar el Clima Laboral de las Empresas