MEDICIÓN INTEGRAL DE RIESGO PSICOSOCIAL MEZZA.
Las cargas de trabajo físicas, mentales o psíquicas están potenciadas y/o influenciadas por las condiciones extralaborales y los factores individuales, de acuerdo con la Resolución 2646 de 2008:
ARTÍCULO 8°. FACTORES PSICOSOCIALES INDIVIDUALES QUE DEBEN SER IDENTIFICADOS Y EVALUADOS POR EL EMPLEADOR.
Numeral B) Características de personales y estilos de afrontamiento mediante instrumentos psicométricos y clínicos aplicados por expertos. Los factores psicosociales están afectados por las condiciones intralaborales, extralaborales y las características individuales.
Los cuestionarios contemplados en la Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial permiten la identificación de los factores intralaborales y extralaborales.
Para la evaluación de las características individuales, según lo establecido en el Artículo 8, numeral b de la resolución 2646 de 2008, MEZZA ofrece la aplicación de los siguientes instrumentos psicométricos:
- Evaluación de Características de Personalidad – Inventario de personalidad de Eysenck.
- Evaluación de estilos de afrontamiento – Adaptado del Health and Daily Living Schedule de Moos. Versión de J. Roman.
Con base en la utilización de estos instrumentos, la empresa dará total cumplimiento con lo establecido a nivel normativo y tendrá un análisis integral de los factores psicosociales.